住友ビジネスコンサルテイング会社（現：SMBCコンサルティング）に入社後、50人を超えるコンサルタントのアシスタントを勤めました。ここでは、『与えられた仕事を“作業”ではなく“自分も周りも満足する仕事”にする』思考を徹底的に学ぶことになりました。

株式会社日本総合研究所と合併後、人事部に配属され、研修企画・人材育成に従事。
電話応対・来客応対などのスキルが評価され、新入社員研修のマナー講師に抜擢。
3年間で400名に渡る新入社員を育成。
この時の新入社員は、今でも交流が続いています！

充実した日々を過ごすも、配置転換となった際、
会社の期待と自分の強みを活かしたい気持ちのギャップに苦しみ、断腸の思いで退職。

「誰か相談できる人がいたら、自分の人生は変わっていたかもしれない･･･」
この経験がきっかけとなり、キャリア・ディベロップメント・アドバイザー（CDA）資格を取得。
はたらく人が、自己実現できるキャリア（人生）の支援に従事。

さらに個人のキャリアを充実させるためには？と考えた時、
「人間の可能性や強みの側面に光を当て、幸福でよりよい人生を創造していくことに寄与する科学的研究をその方向性の基軸とする心理学の一分野」ポジティブ心理学を学びはじめました。

「物事のとらえ方を変えると、自分でキャリア（人生）を変えられる！」

このメッセージをより多くの人に伝えるべく、キャリア理論とポジティブ心理学を融合した研修や、コーチング・キャリアカウンセリングなど実施。
現在、組織や個人の豊かな可能性を見出し、ポジティブなパワーを引き出す支援を行っています。

特技は、誰とでも友達になれること！！
居酒屋で隣になった人とも、すぐに仲良くなれます。

【経歴】

住友ビジネスコンサルティングに入社し、事務全般、コンサルタントのアシスタント業務に携わる。
株式会社日本総合研究所と合併後、人事部に配属。
電話応対・来客応対などのスキルが評価され、新入社員研修のマナー講師を務める。

退職後、アウトソーシング会社にて、人事制度導入・運用、考課者指導、人材紹介会社にて就職・転職支援、求職者向けセミナー講師に携わる。

その後独立し、人材育成コンサルタントとして活動。

＊CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）
＊一般社団法人ポジティブ心理学協会　プラクティショナー
＊ウェルビーイング心理教育アカデミー　ナビゲーター